دسته : ترجمه مقاله تحول دانش برای توسعه ، نقش مدیریت دانش در تغییر جهان در 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه مقاله اصلی انگلیسی در 13 صفحه پی دی اف
فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
تکامل و دانش
انتقال یا حرکت از دانش به سوی معنا
Evolutionary learning community
LASZLO
مدیریت دانش نسل سوم
نگاهی مدرن به پیشرفت
دستاوردهایی برای تحقیقات بیشتر
عنوان فارسی مقاله : ترجمه مقاله تحول دانش برای توسعه ، نقش مدیریت دانش در تغییر جهان
عنوان انگلیسی مقاله : wevolving knowledge for development : the role of knowledge management in a changing world
تعداد صفحات فارسی : 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
تعداد صفحات انگلیسی : 31 صفحه
دانلود فایل ترجمه فارسی : بلافاصله پس از پرداخت 15000 تومان می توانید دانلود کنید . قابل پرداخت با کلیه کارت های عضو شتاب .
چکیده:
در دنیای پویایی کنونی ،دانش و فرآیندهای ایجاد و مدیریت آن بعنوان فاکتور کلیدی در کسب و کار رقابتی مطرح شده است . اما چالش هایی که جوامع جهانی معاصر مواجه شده اند ،از نزاع های بشری گرفته تا تخریب محیط زیست نیازمند یک برنامه وسیع تحقیقاتی در زمینه مدیریت دانش است .نتایجی چون توسعه نقش شهروندی شرکتها برای نقش آفرینی در مسائل اکولوژی و اجتماعی ،توسعه سرمایه های انسانی و اجتماعی که بایستی بخشی از یک استراژی هدفمند در ساخت آینده ای بهتر باشد .
" دانش قدرت است " و این بستگی به افرادی دارد که دانش را برای تصمیم گیری در اختیار دارند . دانش می تواند برای افزایش فاصله طبقاتی غنی و فقیر به کار گرفته شود و یا قدرتی باشد که بر پایه قوانین عمومی جهانی دیدها و اعتمادها را قوی تر کند . از دید سیستم ها ی تکاملی ،این مقاله تعدادی از دستاوردها و منابع کلیدی که مدیریت دانش می تواند در تحول و انتقال به سوی یک سازمان اجتماعی ایفا کند را نشان می دهد .
abstract
In today’s changing world, knowledge, and the processes to generate it and manage it, have become key factors in creating competitive business advantage. However, the challenges facing contemporary global societies, from human conflicts to environmental degradation, call for an expanded research agenda in the field of knowledge management. Issues such as improvement of the role of corporate citizenship to promote socially and ecologically responsible operations and development of human and social capital should become part of a purposeful strategy for creating a better future. “Knowledge is power” – and it is up to those with access to knowledge to decide if that power will continue to be used over others to increase the gap between rich and poor or if it will be a power to empower visions and realities based on an inclusive planetary ethic. From an evolutionary systems perspective, this paper explores some of the implications and key contributions that knowledge management can make for the transition toward sustainable forms of social organization. The heuristic of evolutionary learning community (ELC) is presented as a participatory strategy for promoting learning and knowledge creation for evolutionary development.